İçeriğe atla Alt bölüme atla
Ara
Internet
Banking
Sign Up Mobile App Download
Müşteri Ol İnternet Şubesi
Kayıt Ol Mobil Uygulama İndir
Hesaplama Araçları Hemen Başvur Başvuru Sorgulama

Bireysel Emeklilik

Bireysel Emeklilik

Bireysel Emeklilik Sistemi

Bireysel emeklilik, size emeklilik döneminizde ek bir gelir sağlamak için bugünden düzenli birikim yapma imkanı sağlayan tasarruf sistemidir.

56 yaşını doldurmanız ve en az 10 yıl sistemde kalmanız durumunda emekliliğinizde ek gelir sağlar. Emekliliğe hak kazandığınızda birikimlerinizi toplu olarak alabileceğiniz gibi, tercihleriniz doğrultusunda bir geri ödeme planı dahilinde programlı olarak ya da yıllık gelir sigortası ürünü satın alarak emeklilik maaşı alabilirsiniz.

Emeklilik planınız çerçevesinde, yatırım yapmak istediğiniz fonu alma, istediğiniz risk derecesine göre seçme ve yılda 12 defa değiştirme hakkınız bulunmaktadır. Birikimleriniz ise emeklilik yatırım fonlarında profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilmektedir.

18 yaş altı Bireysel Emeklilik

Temmuz 2021 itibari ile 18 yaş altındaki çocuklarınızı da sisteme katılımcı olarak dahil edebilir, onlar adına katkı payı yatırabilir, yatırılan katkı paylarının %30’u oranında devlet katkı ödemesi alabilirsiniz.

Katılımcı çocuk 18 yaşından küçük olduğu için sözleşmeyi yasal temsilci imzalayarak 18 yaş altı çocuklarını Bireysel Emeklilik sistemine dahil edebilecektir.

İlk BES’im planında bulunan katkı payı koruma güvencesi ile anne veya babanın vefatı halinde , katılımcı çocuk 18 yaşına gelene kadar planda tanımlı asgari tutar MetLife tarafından ödenmektedir.

BİLGİLERİNİZİ BIRAKIN, SİZİ HEMEN ARAYALIM

2013 yılından itibaren ödenen katkı payı tutarlarının %30'i oranında devlet katkısı ile birikimlerinizi arttırabilirsiniz.

Sahip olunan tüm bireysel emeklilik sözleşmeleri için toplam yıllık devlet katkısı miktarı, yıllık brüt asgari ücretin %30'ini geçememektedir.

Pozitif Plan Emeklilik Plus Plan İlk BES'im
Pozitif Plan ile emekliliğiniz için bugünden tasarruf yapın. Emeklilik Plus Plan ile geleceğinize artı değer katın. Yavrularımızın geleceği için, İlk BES'im
Bu planın aylık asgari katkı payı tutarı 150 TL'dir. Bu planın aylık asgari katkı payı tutarı 1.000 TL
ya da 20.000 TL başlangıç kapitali ile aylık asgari katkı payı 100 TL'dir.		 Bu planın aylık asgari katkı payı tutarı 150 TL'dir.
Katkı Payı Koruma Güvencesi
Ödeyenin anne veya baba olması durumunda, anne veya babanın vefatı halinde, çocuk adına 18 yaşına gelene kadar planda tanımlı asgari katkı payı ödemelerini MetLife karşılar.
Eğitim Desteğim Asistans Hizmeti
Kariyer koçluğundan psikolojik danışmaya, izotomiden çocuk sağlığı ve tıbbi danışma hizmetleri, hobi kulüplerine kadar faydaların bulunduğu hizmetlerle yavrunuzun bugünden yarınına yanındayız.
Giriş Aidatı
Brüt asgari ücretin %8,5'i 4 eşit taksit olarak alınır. Aktarım ve Çıkışlarda
Sistemde 5 yılını doldurmamış sözleşmeler için; 5 yıllık süreçte yapılabilecek toplam kesinti üst limitinden, katılımcıdan ayrılma tarihine kadar yapılan giriş aidatı ve yönetim gideri kesintisi düşülerek hesaplanır.		 Giriş Aidatı
Yok! Aktarım ve Çıkışlarda
Sistemde 5 yılını doldurmamış sözleşmeler için; 5 yıllık süreçte yapılabilecek toplam kesinti üst limitinden, katılımcıdan ayrılma tarihine kadar yapılan giriş aidatı ve yönetim gideri kesintisi düşülerek hesaplanır.		 Giriş Aidatı
Brüt asgari ücretin %8,5'i 4 eşit taksit olarak alınır. Aktarım ve Çıkışlarda
Sistemde 5 yılını doldurmamış sözleşmeler için; 5 yıllık süreçte yapılabilecek toplam kesinti üst limitinden, katılımcıdan ayrılma tarihine kadar yapılan giriş aidatı ve yönetim gideri kesintisi düşülerek hesaplanır.
Yönetim Gider Kesintisi
Sözleşmenin ilk yılı yönetim gider kesintisi uygulanmaz. 2. ve 5.yıllar arasında her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine karşılık gelen maktu tutar sözleşme yılı başında birikimlerden indirme suretiyle tahsil edilir. Sözleşmenin 6.yılından itibaren giriş aidatı ve yönetim gideri kapsamında herhangi bir kesinti yapılmaz.		 Yönetim Gider Kesintisi
Yok!		 Yönetim Gider Kesintisi
Sözleşmenin ilk yılı yönetim gider kesintisi uygulanmaz. 2. ve 5.yıllar arasında her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine karşılık gelen maktu tutar sözleşme yılı başında birikimlerden indirme suretiyle tahsil edilir. Sözleşmenin 6.yılından itibaren giriş aidatı ve yönetim gideri kapsamında herhangi bir kesinti yapılmaz.
  • %30 Devlet Katkısı
  • Yılda 4 kez plan değişikliği hakkı
  • Yılda 12 kere fon değişikliği hakkı
  • Aylık, 3 aylık, 6 aylık ya da yıllık periyotlarda ödeme yapabilme imkanı
  • Tüm planlarda MetLife'ın istediğiniz yatırım fonunda birikiminizi değerlendirebilirsiniz.