a

Asgari Ücret Nedir? Asgari Ücret Ne Kadar?​

Genel Bilgiler

Asgari Ücret Nedir? Asgari Ücret Ne Kadar?

Çalışma hayatının en temel kavramlarından biri olan asgari ücret, milyonlarca çalışanı doğrudan, genel ekonomiyi ise dolaylı yoldan etkileyen en önemli parametrelerden biridir. Hem işverenlerin maliyet hesaplamalarında hem de çalışanların alım gücünde belirleyici bir rol oynar. Peki, asgari ücret tam olarak nasıl tanımlanır, kesintiler nelerdir ve işverene maliyeti nasıl hesaplanır?

Bu yazımızda; asgari ücretin tanımından belirlenme sürecine, brüt-net ayrımlarından yıllara göre değişim tablosuna kadar merak edilen tüm detayları sizin için derledik.

Asgari Ücret Nedir?

Asgari ücret; işçilere çalışmaları karşılığında ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücreti ifade eder. Yasal olarak bir işverenin, tam zamanlı çalışanına ödeyebileceği en düşük maaş tutarıdır.

Bu ücret, devlet tarafından yasal bir koruma altındadır. İşverenler, devletin belirlediği bu tutarın altında tam zamanlı işçi çalıştıramazlar. Asgari ücret, sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak çalışanları piyasa koşullarının olumsuz etkilerine karşı korumayı ve gelir dağılımında adaleti sağlamayı hedefler. Sadece maaş olarak değil; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işsizlik maaşı ve genel sağlık sigortası primleri gibi birçok ödemenin hesaplanmasında da baz alınan temel göstergedir.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar?

2025 yılında belirlenen ve 2026 yılı boyunca geçerli olan asgari ücret, çalışanların eline geçen net tutar ve işverenin kasasından çıkan brüt tutar olmak üzere iki farklı şekilde ifade edilir. 2026 yılında geçerli olan ücretler şu şekildedir:

  • Brüt asgari ücret: 33.030 TL
  • Net asgari ücret: 28.075,50 TL

Net asgari ücret, brüt ücretten SGK primi ve işsizlik sigortası primi gibi kesintilerin yapılmasının ardından çalışanın banka hesabına yatan tutardır.

Asgari Ücret Nasıl Belirlenir?

Asgari ücretin belirlenme süreci, yasa ile düzenlenmiş resmi bir prosedüre tabidir. Bu ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Komisyonun yapısı şu şekildedir:

  • Hükümet temsilcileri: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen 5 üye.
  • İşçi temsilcileri: En çok üyeye sahip işçi konfederasyonu (TÜRK-İŞ) tarafından belirlenen 5 üye.
  • İşveren temsilcileri: En çok üyeye sahip işveren konfederasyonu (TİSK) tarafından belirlenen 5 üye.

Toplam 15 kişiden oluşan bu komisyon, genellikle her yılın aralık ayında toplanır. En az 10 üyenin katılımıyla toplanan komisyon, oyların çoğunluğu ile karar verir. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın kararı geçerli sayılır.

Belirleme sürecinde; ülkenin genel ekonomik durumu, geçim endeksleri, enflasyon oranları ve fiilen ödenen ücretlerin genel durumu gibi kriterler göz önüne alınır.

Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Nedir?

Asgari ücret sadece çalışanın eline geçen paradan ibaret değildir. İşveren için asgari ücretli bir personel çalıştırmanın maliyeti, brüt ücretin üzerine eklenen işveren paylarıyla hesaplanır.

İşverene maliyet hesaplanırken şu kalemler dikkate alınır:

  • Brüt Asgari Ücret
  • SGK İşveren Payı (%15,5): (Düzenli ödeme yapan işverenler için %5'lik Hazine teşviki uygulanmış halidir. Teşviksiz oran %20,5'tir.)
  • İşveren İşsizlik Sigorta Fonu (%2)

Bu kalemler toplandığında, bir asgari ücretlinin işverene toplam maliyeti brüt ücretin yaklaşık %17-18 üzerinde gerçekleşmektedir.

Asgari Ücret Kesintileri Nelerdir?

Çalışanın brüt maaşından net maaşa ulaşırken yapılan yasal kesintiler şunlardır:

  • SGK Primi: Brüt ücretin %14'ü oranındadır. Bu kesinti, çalışanın emeklilik ve sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için yapılır.
  • İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %1'i oranındadır. İşçinin işsiz kalması durumunda İşsizlik Fonu'ndan yararlanabilmesi için kesilir.

1 Ocak 2022 tarihinden itibaren asgari ücretin vergi dışı bırakılmasıyla birlikte, asgari ücretli çalışanlardan Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesintisi yapılmamaktadır.

Yıllara Göre Asgari Ücret Tutarları

Asgari ücret, Türkiye'de enflasyon ve ekonomik koşullara bağlı olarak yıllar içinde değişkenlik göstermiştir. Aşağıdaki tabloda son 10 yılda uygulanan net ve brüt asgari ücret tutarlarını inceleyebilirsiniz.

Yıl / Dönem Brüt Asgari Ücret (TL) Net Asgari Ücret (TL)
2026 33.030,00 28.075,50
2025 26.005,50 22.104,67
2024 20.002,50 17.002,12
2023 (Temmuz) 13.414,50 11.402,32
2023 (Ocak) 10.008,00 8.506,80
2022 (Temmuz) 6.471,00 5.500,35
2022 (Ocak) 5.004,00 4.253,40
2021 3.577,50 2.825,90
2020 2.943,00 2.324,71
2019 2.558,40 2.020,90
2018 2.029,50 1.603,12
2017 1.777,50 1.404,06
2016 1.647,00 1.300,99