İçeriğe atla

Ürün ve Hizmet Ücretleri

Hesaplama Araçları Kampanyalar Şube & ATM EN

KAMPANYALAR

Hemen Odealı olun, 100.000 TL yatırımınıza 10.000 TL’ye varan Hediye Fon fırsatını kaçırmayın! Arkadaşını Davet Et, 30.000 TL Nakit Ödül Kazanma Şansını Yakala! Hemen Odealı Olun, Hisse Senedi Komisyonunuzun 2.000 TL’si Bizden Olsun!
TÜM KAMPANYALAR
TR EN
ŞUBE&ATM
Hesaplama Araçları Kampanyalar Ürün ve Hizmet Ücretleri
MÜŞTERİ OL

Çevresel, Sosyal Ve Yönetişim (ÇSY) Nedir?​

Genel Bilgiler

ÇSY Kavramı Nedir?

ÇSY, İngilizce "Environmental, Social, Governance" ifadesinin Türkçe karşılığı olup, Çevresel, Sosyal ve Yönetişim kriterlerini tanımlar. Bu kriterler, bir şirketin yalnızca finansal performansını değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik yaklaşımını ve kurumsal sorumluluk düzeyini de değerlendiren bütüncül bir çerçeve sunar.

Çevresel Boyut

Kuruluşların doğal çevre üzerindeki etkilerini kapsar. Karbon ayak izi, sera gazı emisyonları, enerji verimliliği, su kullanımı, atık yönetimi, kirlilik önleme ve biyoçeşitlilik üzerindeki etkiler bu alanda incelenir.

Sosyal Boyut

Şirketin insan kaynağı ve toplum ile ilişkilerine odaklanır. Çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, ücret adaleti, örgütlenme özgürlüğü, çeşitlilik ve kapsayıcılık, müşteri güvenliği ve memnuniyeti, tedarik zinciri standartları ile toplumsal katkı bu başlık altında değerlendirilir.

Yönetişim Boyutu

Kurumsal yönetim yapısı ve karar alma süreçlerini içerir. Yönetim kurulu yapısı ve bağımsızlığı, üst yönetimin etik ilkelere uyumu, yolsuzlukla mücadele politikaları, paydaşlara hesap verebilirlik ve finansal raporlarda şeffaflık yönetişim kriterlerinin temel unsurlarıdır.

Şirketler İçin ÇSY Neden Önemlidir?

ÇSY performansı, şirketler için hem itibar hem de finansal sürdürülebilirlik açısından stratejik önem taşır. Yatırımcılar ve finans kuruluşları ÇSY kriterlerini dikkate alır; güçlü performansa sahip şirketler ise küresel sermaye akışından daha yüksek pay elde eder. Büyük yatırım fonları ve bankalar, çevresel ve sosyal riskleri yüksek şirketlere yönelik yatırımlarını azaltırken, sürdürülebilir uygulamaları güçlü şirketleri önceliklendirir.

İyi bir ÇSY profili, şirketin itibarını ve marka değerini pekiştirir. Tüketiciler ve iş ortakları, çevreye duyarlı, çalışanlarına adil yaklaşan ve etik yönetim anlayışını benimseyen kurumları tercih eder. Emisyon azaltım hedefleri ya da sosyal sorumluluk projeleri, kamuoyunda olumlu algı yaratır; bu da müşteri sadakati, nitelikli iş gücünün çekilmesi ve düzenleyici kurumlarla daha sağlam ilişkiler kurulması gibi sonuçlar doğurur.

ÇSY yönetimi, çevresel, sosyal ve yönetişim kaynaklı risklerin proaktif biçimde ele alınmasını sağlayarak beklenmedik maliyetlerin ve operasyonel aksaklıkların önüne geçer. Artan yasal düzenlemeler de ÇSY'nin önemini güçlendirmektedir. Birçok ülkede sürdürülebilirlik raporlaması zorunlu hale gelirken, büyük pazarlarda şirketlerden tedarik zincirlerinde belirli ÇSY standartlarını karşılamaları beklenmektedir.

Bugün ÇSY, yalnızca bir iyi niyet göstergesi olmaktan çıkmış; şirketlerin uzun vadeli başarısını belirleyen bir performans kriteri haline gelmiştir. Güçlü ÇSY yönetimi, sürdürülebilir büyümeyi destekler, risklere karşı dayanıklılığı artırır ve topluma sağlanan değeri yükseltir. Buna karşılık, yetersiz ÇSY performansı finansal ve itibari riskleri beraberinde getirir. Bu nedenle, ÇSY kriterlerinin şirket yönetimine entegre edilmesi günümüzde bir seçenek değil, kurumsal bir gereklilik olarak görülmektedir.

ÇSY Değerlendirmesi ve Raporlaması Nasıl Yapılır?

ÇSY değerlendirmesi, bir şirketin sürdürülebilirlik performansını çevresel, sosyal ve yönetişim boyutlarında ölçmeyi ve bu alanlardaki güçlü yönler ile gelişime açık noktaları ortaya koymayı amaçlayan sistematik bir süreçtir. ÇSY değerlendirmesi, risk ve fırsatların zamanında fark edilmesini, uzun vadeli değer yaratılmasını ve paydaşlara şeffaf bilgi sunulmasını sağlar.

Bu süreçte öncelikle enerji tüketimi, sera gazı emisyonu, su kullanımı, çalışan çeşitliliği, iş sağlığı ve güvenliği gibi çevresel ve sosyal göstergeler ile yönetim yapısı ve etik uyum gibi yönetişim verileri düzenli olarak toplanır. Toplanan veriler performans göstergeleri üzerinden analiz edilir ve zaman içindeki değişimler takip edilerek şirketin ilerlemesi değerlendirilir. Ardından, şirketin faaliyetleri ve paydaş beklentileri dikkate alınarak en önemli konular önceliklendirilir.

ÇSY raporlaması, bu değerlendirmelerin şeffaf ve yapılandırılmış bir şekilde paylaşılmasını sağlar. Raporlar genellikle yönetim vizyonu, strateji ve hedefler, önemlilik analizi, çevresel-sosyal-yönetişim performansı, paydaş katılımı, performans göstergeleri ve kullanılan raporlama standartları gibi bölümlerden oluşur. Kritik veriler için bağımsız doğrulama mekanizmaları da rapora dahil edilerek güvenilirlik artırılabilir.

Uluslararası alanda kabul gören çeşitli çerçeveler bu raporların hazırlanmasına rehberlik eder. Global Reporting Initiative (GRI) genel göstergeleri kapsayan geniş bir çerçeve sunarken, Sustainability Accounting Standards Board (SASB) sektöre özgü ve finansal açıdan önemli metriklere odaklanır. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ise sürdürülebilirlik riskleri, strateji, yönetişim ve ölçüm-hedef alanlarını kapsayan yapısıyla raporlamada giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Bunların yanı sıra Entegre Raporlama Çerveçevesi (Integrated Reporting <IR>) ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (Sustainable Development Goals - SDG) gibi farklı yaklaşımlar da kullanılabilir.

Özel sektörde ÇSY raporlaması giderek kurumsal yönetimin ayrılmaz bir parçası haline gelmektedir. Şirketler bu süreci yalnızca uyum için değil, aynı zamanda paydaş güvenini artırmak, itibarlarını güçlendirmek ve uzun vadeli rekabet avantajı elde etmek için benimsemektedir. ÇSY değerlendirmesi ve raporlaması, böylece sürdürülebilir büyümeyi destekleyen stratejik bir yönetim aracı olarak öne çıkmaktadır.